人才派遣是指由派遣單位與派遣工簽訂勞動合同,依據派遣合同將其派至要派用工企業(yè),在用工企業(yè)的管理、約束、支配下從事勞動的一種新型勞資形態(tài)和用人方式。人才派遣的服務對象有哪些呢?
一、適合人才派遣的人群包括有:
適合派遣的人群主要包括企業(yè)事業(yè)單位非核心的輔助人才、特殊人才、通用人才,他們所擁有的共同特征是尋求工作或重新定位,如新近踏入社會的畢業(yè)生、企事業(yè)單位轉制分流人員、由于職業(yè)生涯設計的需要尋求多樣化工作機會的人才、希望增加歷練的人才、老年人才,以及暫時失業(yè)的人才等。
二、適合使用人才派遣的用工企業(yè)有哪些:
人力資源派遣并不是所以企業(yè)都適合使用這種用工形式的,當用工企業(yè)有如下情況,往往會選擇人才派遣服務:
一些新成立的用工企業(yè),單位招聘新員工,而又不愿冒人才風險,所以選擇人才派遣服務來解決招聘問題。
一些企業(yè)因工作的突發(fā)性工作量大增,臨時需增加員工,突然比較急增加人手的企業(yè)就會選擇與勞務派遣公司合作。
一些有季節(jié)性用工比較嚴重的企業(yè),也會使用人才派遣服務來解決用工問題。
三、專業(yè)提供人才勞務派遣服務的公司。
兗州通運勞務派遣公司是一家專業(yè)的人力資源服務公司,公司成立于2011年,專業(yè)從事勞務工派遣、勞務外包、代理招聘、社保代理等等業(yè)務,為事業(yè)單位提供專業(yè)的個性化第三方人力資源全面解決方案。
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