人力資源管理分六大模塊
人力資源管理分六大模塊： 1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發(fā)；4、績效管理；5薪酬福利管理；6、勞動關系管理。 一、人力資源規(guī)劃 是使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標而擬訂的一套措施，從而求..
如何做好一個HR（人力資源）
職場上，HR（(Human Resource 的簡寫），翻譯過來就是人力資源。隨著現(xiàn)在很多公司都設置了人力資源管理部門以及人力資源管理專業(yè)的熱門，所以HR對很多人來說一點都不陌生。尤其是對于一些大公司和高科技公司來說，HR扮演著公司里一個非常重要的角色。畢竟公..
兗州通運人力資源公司發(fā)放春節(jié)福利
新年的鐘聲即將敲響，在滿懷希望和喜悅步入2016年之際，兗州通運公司為凱米拉化學品（兗州）工廠及益海嘉里糧油（兗州）工廠員工發(fā)放了春節(jié)福利，同時也給員工家屬送去了慰問，將兗州通運人力資源公司領導的關愛和溫暖送到了每一位員工的心里，使全體員工帶上公司新年的..
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